Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist auch in der handwerklichen Ausbildung ein wichtiges Thema. Auszubildende, die während ihrer Lehrzeit Nachwuchs bekommen oder bereits Kinder haben, stehen vor besonderen Herausforderungen.
Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) schafft dafür klare Regelungen – und eröffnet mit Mutterschutz, Elternzeit und der Teilzeitausbildung im Handwerk neue Chancen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
Mutterschutz und Elternzeit für Auszubildende
Auch Auszubildende haben Anspruch auf Mutterschutz und Elternzeit. Die Elternzeit wird nicht auf die reguläre Ausbildungsdauer angerechnet, sodass keine Nachteile entstehen. Nach der Elternzeit kann die Ausbildung problemlos fortgesetzt werden – ganz gleich, ob im Betrieb oder in der Berufsschule.
Diese Regelung sorgt dafür, dass junge Eltern ihre Ausbildung mit Kind erfolgreich abschließen können.
Teilzeitausbildung im Handwerk – Ausbildung und Familie vereinbaren
Seit der Reform des BBiG ist die Teilzeitberufsausbildung gesetzlich verankert. Sie bietet die Möglichkeit, die tägliche oder wöchentliche Ausbildungszeit zu reduzieren – zum Beispiel durch ein 4-Tage-Modell, welches auch für minderjährige Auszubildende anwendbar ist.
So bleibt mehr Zeit für Familie, Kinderbetreuung oder Pflege, ohne dass die Ausbildungsqualität darunter leidet. Für viele junge Eltern ist die Teilzeitausbildung der Schlüssel, um Ausbildung und Familie unter einen Hut zu bringen.
Vorteile für Auszubildende und Betriebe
Die Kombination aus Mutterschutz, Elternzeit und Teilzeitausbildung schafft verlässliche Rahmenbedingungen für junge Menschen im Handwerk.
Auch Ausbildungsbetriebe profitieren davon:
- Sie gewinnen motivierte und loyale Auszubildende,
- fördern Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit,
- und steigern ihre Attraktivität als moderner Ausbildungsbetrieb.
Unterstützung durch die Handwerkskammer
Die Handwerkskammer des Saarlandes berät Betriebe und Auszubildende rund um das Thema Ausbildung mit Kind, Teilzeitausbildung und familienfreundliche Ausbildungsmodelle.
Gemeinsam finden wir Lösungen, damit Ihre Ausbildung – oder die Ihrer Auszubildenden – auch mit Familie erfolgreich gelingt.
Informationen zu Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit
Informationen zur Teilzeitberufsausbildung
Telefon 0681 5809 -200
j.mueller@hwk-saarland.de