In den vergangenen drei Monaten konnte Hauptgeschäftsführer Jens Schmitt fünf neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begrüßen. Sabine Krämer wird künftig als Bilanzbuchhalterin den Bereich Haushalt, Finanzen, Controlling unterstützen. Raphael Krämer (nicht verwandt) freut sich auf die vielfältigen Aufgaben, die ihn als Mitarbeiter im Bereich Digitalisierung der Handwerkskammer erwarten. Lorena La Monaca arbeitet als Elternzeitvertretung in der Personalabteilung der HWK.
Melanie Lorentz ist seit September als Sachbearbeiterin in der Personalabteilung tätig. Anna Wilhelm verstärkt als Ausbildungsmeisterin den Fachbereich Friseur/Kosmetik im Berufsbildungszentrum. Die Friseurmeisterin war bereits als Dozentin in der Berufsorientierung und in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) bei der HWK tätig.
Wir wünschen den neuen Kolleginnen und Kollegen einen guten Start und viel Erfolg bei ihren zukünftigen Aufgaben.
Über die Neueinstellungen haben wir auf dem Facebook-Kanal der HWK berichtet, im Mitgliedermagazin DHB sind Steckbriefe mit den neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erschienen bzw. geplant.
Erfolgreiche Auszubildende übernommen
Lena Steffen und Yannick Pirmann haben im Juli ihre Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bei der Handwerkskammer des Saarlandes erfolgreich abgeschlossen und wurden nahtlos in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen.
Lena Steffen ist in der Handwerksrolle der HWK tätig, während Yannick Pirmann im Prüfungswesen für Meister-, Techniker- und Fortbildungsprüfungen eingesetzt wird.
Neue Azubis sind gestartet
Herzlich willkommen bei der Handwerkskammer des Saarlandes: Im August haben Samira Afrassiabi (auf dem Foto rechts) und Letricia Hinsche ihre Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten begonnen. Patrick Deutsch startete als erster Fachinformatiker für Systemintegration seine Ausbildung bei uns.
HWK-Hauptgeschäftsführer Jens Schmitt begrüßte unsere neuen Teammitglieder und wünschte ihnen einen erfolgreichen Start ins Berufsleben.
Wir freuen uns auf eine spannende Zusammenarbeit!
Orientierungsseminar für neue Mitarbeiter der HWK
Für die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HWK fand im Juli erstmals ein eineinhalbtägiges Orientierungsseminar statt. „Es geht darum, den neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unserer Handwerkskammer, von denen viele aus anderen Branchen kommen, zu zeigen, was unseren Wirtschaftsbereich ausmacht, was die Wirtschaftsmacht von nebenan ist und was Selbstverwaltung im Handwerk bedeutet. Dabei sind mir drei Dinge besonders wichtig: die Rolle des Ehrenamtes im Handwerk, das Verständnis für die Belange der Handwerksbetriebe und ihrer Beschäftigten und das Grundwissen, wie eine Handwerkskammer funktioniert“, fasst HWK-Hauptgeschäftsführer Jens Schmitt die Zielsetzung des Inhouse-Seminars zusammen. Für die Zukunft plant er, das Format für neue Mitarbeiter der Handwerkskammer zu verstetigen und um weitere Themen wie Compliance zu ergänzen.