Die Führungskraft als Coach (Aufbauseminar)

Allgemeine Beschreibung

Voraussetzung für die Teilnahme ist das erfolgreiche Absolvieren des Seminars Die Führungskraft als Kommunikator und Motivator (Grundseminar)

Ziel des Lehrgangs
Dieser Zertifikatslehrgang vermittelt auf der Grundlage eines innovativen didaktisch-methodischen Konzeptes die notwendingen KOMPETENZEN für erfolgreiches "Mitarbeiter-Coaching".

Kursinhalte

Coaching - was ist das?

• Abgrenzung zu Mentoring, Supervision, Training

Die Notwendigkeit den Wandel zu managen

• Die Veränderung der Vorgesetztenrolle
  
• Potentielle Probleme des neuen Rollenverständnisses
  
• Ganzheitliches Führen und Coaching
  
• Coaching als Instrument der Personalentwicklung und Personalpflege
  
• Mitarbeiter-Coaching in der Personalentwicklung
  
• Mitarbeiter-Coaching als Variante der Personalpflege und -bindung
  
• Der PRO-Mitarbeiter (positiv-respektiert-optimiert)

Voraussetzungen für einen effektiven Coaching-Prozess

• Coaching-Fähigkeiten der Führungskraft
  
• Einfühlendes Verstehen (Empathie)
  
• Positive Wertschätzung (Akzeptanz)
  
• Echtheit (Kongruenz)
  
• Wille Verhalten zu optimieren (Intentionalität)

Beratungsmetodik

• Grundlagen der Psychologie der Beratung und Gesprächsführung
  
• Kommunikationsprozesse im Coaching
  
• Gesprächsmethoden
  
• Die methodischen Schritte des Diagnostizierens
  
• Methodik der Interpretation
  
• Soziale Wahrnehmung
  
• Personenwahrnehmung und -beurteilung
  
• Kommunikationsstörungen und ihre Behebung

Team-Coaching

• Grundlagen für effektives Team-Coaching
  
• Fragebogen zur Team-Diagnose
  
• Methoden zur Veränderung von Teams
  
• Teambildungs-Workshops
  
• Selbstbild - Fremdbild

Weitere Coaching-Techniken

• Verhaltensveränderung und Lernen
  
• Veränderung von Glaubenssätzen
  
• Strategien zur Selbstmotivation
  
• Der individuelle Persönlichkeitsentwicklungs-Fahrplan
  
• Kreativitätstechniken
  
• Die Moderations-Methode

Ethik des Coachings durch die Führungskraft

Zielgruppe

Teilnehmende des Kurses "Die Führungskraft als Kommunikator und Motivator" (Grundseminar). Fach- und Führungskräfte in Unternehmen.

Hinweis

Beim "Mitarbeiter-Coaching" geht es schwerpunktmäßig um Coaching im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe durch den Vorgesetzten, um Selbstorganisationsprozesse, das Lösen von Wahrnehmungsblockaden und Wahrnehmungsverzerrungen. Es geht letztlich darum, Fähikgeiten von Mitarbeitern für die Bewältigung von Arbeitsanforderungen zu optimieren und das Lösen von Problemen effizienter zu gestalten.

Organisatorisches

Methode: Integrativer Bestandteil in der Theoriephase sind Rollenübungen und Fallstudien mit Video-Feeback und Einzelanalyse.

Gebühren

• Die Unterrichtsgebühr richtet sich nach dem jeweilig aktuellen Gebührenverzeichnis
  
  • Unterrichtsgebühr: zurzeit 1.095,00 €
    

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    Nächster Kurs:
    
    10.08.2026 — 09.09.2026

    Es gibt noch freie Plätze

    Handwerkskammer des Saarlandes
    
    Hohenzollernstraße 47-49
    66117 Saarbrücken
    

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    Seminardauer

    40 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten

    Kosten

    Unternehmerisch-kaufmännische Weiterbildung : 1095,00 €

    Teilnehmer

    Keine Höchstteilnehmerzahl

    Kursnummer

    1
    

    Kurstyp

    Abendlehrgang

    Ihr Ansprechpartner für diesen Kurs

    

    Heike Herrmann
    
    Telefon 0681 5809-131
    weiterbildung@hwk-saarland.de