Allgemeine Beschreibung
Leben ist Veränderung und Wachstum - auch im Unternehmen.
Unternehmen werden zukünftig nur Wettbewerbsvorteile erzielen, wenn es ihnen gelingt, die Qualifikation, Motivation und das Engagement ihrer Mitarbeiter zu steigern.
Die zentrale Frage, die sich stellt: Wie können Mitarbeiter unterstützt werden, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln?
An Führungskräfte auf allen Ebenen werden in diesem Zusammenhang verstärkt Erwartungen herangetragen. Vorgesetzte sollen PARTNER bei der Entwicklung von Mitarbeitern (Human resources development) und Qualifizierungshilfe sein. Dazu wird vermehrt die amerikanische "Ur-Form" des Coachings eingesetzt, d. h. der direkte Vorgesetzte als Coach des Mitarbeiters.
Abschluss
Am Ende des Lehrganges erhalten die Teilnehmenden ein Teilnahmezertifikat.
Kursinhalte
- Coaching-Fähigkeiten der Führungskraft
- Ziele von Kommunikation beim Mitarbeiter-Coaching
- Interrogativlogik (gezielte Fragen)
- Feedback geben
- Körpersignale erkennen
- Grundlagen der Psychologie der Beratung und Gesprächsführung
- Kommunikationsprozesse im Coaching
- Gesprächsmethoden
- Die methodischen Schritte des Diagnostizierens
- Personenwahrnehmung und -beurteilung
- Kommunikationsstörungen und ihre Behebung
- Die Coaching-Stile nach Reifegrad der Mitarbeiter
- Selbstbild - Fremdbild
- Strategien zur Selbstmotivation
Zielgruppe
Teilnehmende des Kurses "Die Führungskraft als Kommunikator und Motivator". Fach- und Führungskräfte in Unternehmen.
Hinweis
Bei diesem Lehrgang geht es schwerpunktmäßig um Coaching im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe durch den Vorgesetzten, um Selbstorganisationsprozesse, das Lösen von Wahrnehmungsblockaden und -verzerrungen. Es geht letztlich darum, Fähigkeiten von Mitarbeitern für die Bewältigung von Arbeitsanforderungen zu optimieren und das Lösen von Problemen effizienter zu gestalten.
Organisatorisches
Methode
Integrativer Bestandteil in der Theoriephase sind Rollenübungen und Fallstudien (case studies) mit Video-Feedback und Einzelanalyse.
Gebühren
- Die Unterrichtsgebühr richtet sich nach dem jeweilig aktuellen Gebührenverzeichnis
- Unterrichtsgebühr: zurzeit 435,00 €
Nächster Kurs:
10.10.2026 — 17.10.2026
Seminardauer
16 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten
Kosten
Unternehmerisch-kaufmännische Weiterbildung : 435,00 €
Teilnehmer
Keine Höchstteilnehmerzahl
Kursnummer
5
Kurstyp
Vollzeit
