Einstiegsqualifizierung

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Einstiegsqualifizierung (EQ): Starthilfe in die Berufsausbildung

Die betriebliche Einstiegsqualifizierung (EQ) bietet in vielen Berufen die Möglichkeit für junge Menschen im Zeitraum von sechs bis maximal zwölf Monaten einen Betrieb kennenzulernen. Zielgruppe der EQ sind Jugendliche, die Schwierigkeiten haben, direkt in eine reguläre Ausbildung einzusteigen. Häufig auch Menschen mit Migrationshintergrund, deren Sprach- und Schulkenntnisse für eine Berufsausbildung noch nicht ausreichen. Die EQ orientiert sich eng an den Ausbildungsinhalten anerkannter Ausbildungsberufe des 1. Lehrjahres. Eine Übernahme in Ausbildung sollte vom Betrieb angestrebt werden.

Ziel der EQ:

Eine Übernahme in Ausbildung sollte vom Betrieb angestrebt werden.

 

Inhalt der EQ:

  • Die EQ orientiert sich eng an den Ausbildungsinhalten anerkannter Ausbildungsberufe des 1. Lehrjahres. Der Besuch der Berufsschule ist vorgesehen.
  • Die EQ ist durch ihre hohe Übergangsquote ein sehr erfolgreiches Instrument, um junge Menschen in eine Berufsausbildung nachhaltig zu integrieren.
  • Ein Antrag zur Förderung der EQ muss bei der zuständigen Agentur für Arbeit vorab gestellt werden.

Ihre Vorteile als Ausbildungsbetrieb:

  • Sie lernen künftige Auszubildende und ihre Leistungsfähigkeit kennen.
  • Sie führen die EQ-Teilnehmer*in praxisnah zur Ausbildungsreife.
  • Sie erhalten von der Bundesagentur für Arbeit oder dem Jobcenter auf Antrag einen Zuschuss zur Praktikumsvergütung und einen pauschalierten Anteil zur Sozialversicherung.
  • EQ soll die Ausbildung im Betrieb aber nicht ersetzen!
Ansprechpartner

Christian Raab

Fachbereichsleiter Berufsausbildung, Ausbildungsberater
Telefon 0681 5809-216
Fax 0681 5809222-216
c.raab@hwk-saarland.de

Antonio Terranova

Projektmitarbeiter
Telefon 0681 5809-255
Fax 0681 5809222-255
a.terranova@hwk-saarland.de

Übersicht der Qualifizierungsbausteine für Einstiegsqualifizierung im Handwerk:
Einstiegsqualifizierung - Potenzial entdecken, Talente fördern | ZDH (4.24 MB)