Betriebsübergabe
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Auch wenn Ihnen Ihr Beruf noch so viel Spaß macht – irgendwann werden auch Sie sich in den verdienten Ruhestand verabschieden wollen. Gerade wenn Sie Mitarbeiter beschäftigen, werden Sie Ihren Betrieb aber deshalb nicht einfach einstampfen wollen. Und selbst ohne Mitarbeiter bietet Ihr Unternehmen einen nicht zu unterschätzenden Wert. Schließlich haben Sie sich im Laufe Ihrer Karriere einen Namen gemacht, haben Erfahrungen, Referenzen und Kunden gesammelt, von denen ein Nachfolger ungemein profitieren kann.
Ihr Unternehmen an einen geeigneten Nachfolger zu übergeben, ist deshalb ein sinnvoller und wichtiger Schritt, der meist mehr Zeit in Anspruch nimmt als man meint.
Fangen Sie deshalb rechtzeitig an, sich mit dem Thema vertraut zu machen
– eine erfolgreiche Übergabe kann erfahrungsgemäß bis zu 5 Jahre dauern.
Fragen
Finden eines geeigneten Nachfolgers
Ermittlung der Übergabefähigkeit des Betriebes
Unternehmenswertermittlung nach dem AWH-Standard
Ablauforganisation und Gestaltungsmöglichkeiten der Betriebsübergabe
Erbrechtliche und steuerliche Aspekte
Finanzierungsmöglichkeiten für den Nachfolger
Absicherung des Übergebers
Lassen Sie sich als „Anbieter“ in die Börse eintragen – wir begleiten Sie auf der Suche nach passenden potenziellen Nachfolgern!
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