Betriebsübernahme als Gründungschance Nicht immer muss der erste Schritt in die Selbstständigkeit eine Betriebsneugründung sein. Wer bei seinem Start als Unternehmer nicht bei null anfangen möchte, kann sich auch für einen anderen Weg entscheiden. Eine Unternehmensübernahme oder eine Beteiligung bieten die Möglichkeit, in bereits vorhandene Strukturen einzusteigen. Vorhandene Strukturen nutzen! Die Übernahme eines etablierten Unternehmens mit bestehenden Strukturen bietet viele Chancen – wenn die zu übernehmende Firma gesund ist. So kann der Nachfolger auf einen bereits existierenden Kundenstamm zurückgreifen und muss diesen nicht erst aufbauen. Auch ist oft bereits qualifiziertes Personal vorhanden, das die täglichen Abläufe des Betriebes kennt. Sie wollen einen bestehenden Betrieb übernehmen und suchen nach einem passenden Unternehmen? Wir helfen Ihnen, Ihren Betrieb zu finden! Hier geht's zur Sparkassen Unternehmensbörse Hier geht's zur bundesweiten Unternehmensbörse nexxt-change Ansprechpartner: Darius Nadery Fachbereichsleiter Unternehmensberatung Telefon 0681 5809-293 Fax 0681 5809222 293 d.nadery@hwk-saarland.de Klaus-Peter Schröder Betriebswirtschaftlicher Berater Telefon 0681 5809-136 Fax 0681 5809222 136 k.schroeder@hwk-saarland.de Melanie Keipert Betriebswirtschaftliche Beraterin Telefon 0681 5809-311 Fax 0681 5809222-311 m.keipert@hwk-saarland.de
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Geprüfter Betriebswirt (HwO) Berufliche Weiterbildung sichert nicht nur Chancen auf dem Arbeitsmarkt, sondern ermöglicht auch einen schnelleren Aufstieg auf der Karriereleiter. Der „Geprüfte Betriebswirt (HwO)“ ist der höchste betriebswirtschaftliche Bildungsabschluss in der beruflichen Aufstiegsfortbildung im Handwerk und gleichwertig zum Masterabschluss (DQR Stufe 7). In dieser Fortbildung erwerben Sie die Kompetenzen, um im Sinne einer erfolgreichen Unternehmensstrategie zu denken und zu handeln. Unsere Dozentinnen und Dozenten vermitteln Ihnen eine Kombination aus wirtschaftlicher und methodischer Fachkompetenz, die Sie für Führungspositionen oder die Leitung eines Handwerksunternehmens qualifiziert. Im Kurs bearbeiten Sie unternehmerische Fragestellungen anhand praxisnaher Fallbeispiele. So erwerben Sie Schritt für Schritt das nötige Handwerkszeug, um selbst komplexe betriebliche Herausforderungen souverän zu meistern. Die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) bietet die Aufstiegsfortbildung sowohl in berufsbegleitender Form als auch in Vollzeit an. © AbobeStock_332270188_Svitlana Geprüfter Betriebswirt (HwO) in Vollzeit Weitere Infos zum Geprüften Betriebswirt (HwO) in Vollzeit Geprüfter Betriebswirt (HwO) berufsbegleitend Weitere Infos zum Geprüften Betriebswirt (HwO) berufsbegleitend Fördermöglichkeiten Wussten Sie, dass Sie durch Inanspruchnahme des Aufstiegs-BAföG und des Meisterbonus oder des Förderprogrammes „Kompetenz durch Weiterbildung“, 40 bis 100 Prozent der Kursgebühr einsparen können? Ob und welche Förderung für Sie persönlich in Frage kommt, prüfen wir gerne für Sie! Persönliche Beratung Persönliche Weiterbildungsberatung Lassen Sie sich persönlich zu Ihren individuellen Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten vom Team Weiterbildung unserer HWK beraten. Kontaktieren Sie uns, wir freuen uns, Sie beraten zu dürfen! E-Mail weiterbildung@hwk-saarland.de Telefon 0681 5809-192 / -132 Teilnehmerstimmen Teilnehmerstimmen Geprüfte Betriebswirtin (HwO) und Friseurmeisterin Claudia Anstätt im Interview: Warum hast Du Dich für diese Weiterbildung entschieden? Ich liebe es, Menschen durch meine kreativen Fähigkeiten glücklich zu machen. Außerdem habe ich ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen, weswegen ich mich für die Weiterbildung zur „Geprüften Betriebswirtin (HwO)“ entschieden habe. Diese Aufstiegsfortbildung vermittelte mir genau die Kenntnisse und Kompetenzen, die ich angestrebt habe. Außerdem konnte ich ein umfassendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Fragestellungen entwickeln. Für welche Form der Weiterbildung hast Du Dich entschieden? Ich habe mich für die Präsenzform der Handwerkskammer in Vollzeit entschieden. Gründe dafür waren die kürzere Dauer, der alleinige Fokus auf die Weiterbildung und die geringe Ablenkung durch außerschulische Einflüsse. Durch die Präsenzform konnte außerdem eine optimale Kommunikation zwischen Dozierenden und Teilnehmenden stattfinden. Fragen wurde direkt beantwortet, unterschiedliche Meinungen und Diskussionen haben dabei die Vorlesungen bereichert und den Gruppeverbund gestärkt. Welchen Rat gibst Du Menschen, die sich noch unsicher sind, ob sie eine Weiterbildung beginnen sollen? Wählt eine Weiterbildung, die zu 100 Prozent zu Euch passt und seid dabei ehrlich zu Euch selbst. Wenn Ihr unsicher seid, lasst Euch vom Team Weiterbildung der Handwerkskammer beraten und erhaltet dort wertvolle Informationen, die Euch bei der Entscheidungsfindung weiterhelfen. Welche Lern- und Motivationstipps hast Du für Weiterbildungsinteressierte? Jeder hat mal einen Tiefpunkt oder Durchhänger. Ich kann nur den Tipp geben, atmet tief durch, sammelt Euch und glaubt an Euch. Alle neugewonnenen Kenntnisse bringen einen näher an das individuelle Ziel. Es ist außerdem wichtig, seinen persönlichen Lernrhythmus zu finden, die Zeit gut einzuteilen, Pausen einzuplanen und sich für Teilerfolge zu belohnen! Fotocredit: Claudia Anstätt
mehrHärtefallhilfe ist ein gutes Zeichen für betroffene saarländische Handwerksbetriebe HWK-Hauptgeschäftsführer Bernd Reis, Foto Dirk Guldner Saarländische Unternehmen, die während der Corona-Pandemie in eine finanzielle Schieflage geraten sind, können ab sofort beim saarländischen Wirtschaftsministerium einen Antrag auf Härtefallhilfen stellen. Das Angebot richtet sich an Betriebe, die bisher keinen Anspruch auf bestehende Corona-Hilfen hatten. Bundesregierung und Bundesländer haben einen gemeinsam finanzierten Corona-Härtefallfonds in einer Gesamthöhe von 1,5 Milliarden Euro für dieses Jahr aufgelegt, aus dem Betriebe Unterstützung erhalten können, die keinen Zugang zu den bisherigen Corona-Hilfen erhalten haben. „Auch im Handwerk gibt es Betriebe, für die diese neue Form der Unterstützung interessant ist. Denn das sind in der Regel die Unternehmen, denen bisher andere Corona-Anträge abgelehnt wurden und die sozusagen durchs Raster gefallen sind“, erklärt Bernd Reis, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer des Saarlandes (HWK). Er begrüßt die Härtefallhilfe. „Positiv hervorzuheben ist, dass im Laufe der Pandemie immer wieder neue Hilfen konzipiert wurden“, sagt Reis. Es handele sich hier zudem um einen sehr flexiblen Fonds, da in begründeten Ausnahmefällen auch eine höhere Förderung als die prinzipiell maximal vorgesehenen 100.000 Euro zugesagt werden können. „So haben nun auch saarländische Handwerksbetriebe, denen bisher keine finanzielle Unterstützung zugesprochen wurde, die Chance, zum Zug zu kommen“, so der Hauptgeschäftsführer weiter. Zudem hofft Reis auf eine unbürokratische Gewährung dieser neuen Hilfe. Hier geht’s zu weiteren Infos, FAQs und zur Antragsstellung: www.haertefallhilfen.de/saarland
mehrHWK geht mit neuen Dozenten und Prüfungsvorbereitungskursen in die bevorstehende Prüfungszeit Foto: Peter Diersch Die Bauphase des Neubaus der Bildungsstätte gegenüber des aktuellen Verwaltungsgebäudes startet in wenigen Wochen, im Bereich der Bildung wurden in den vergangenen Monaten wichtige Abläufe angepasst: Bei der Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) geht es jetzt in die Prüfungsphase. Optimiert hat die Hausspitze beispielsweise das Zusammenspiel von Schule, Schülern, Prüfungsausschüssen und Dozenten, sagt HWK-Hauptgeschäftsführer Bernd Reis: „Wir sind nicht nur Dienstleister für unsere Betriebe, sondern auch für unsere Austauschpartner, vor allem aber auch für unsere Schüler.“ Schlagzeilen machte vergangenes Jahr die hohe Durchfallquote bei den angehenden Metallbau-Meistern. Der sei die Kammer auf den Grund gegangen, erklärt der Hauptgeschäftsführer. Unter anderem seien neue Dozenten gefunden worden. Der neue Prüfungstermin der betroffenen Metaller ist mittlerweile auf Anfang März terminiert. „Wir haben bei der prüfenden wie bei der dozierenden Stelle nachgesteuert“, ergänzt HWK-Präsident Bernd Wegner. Arbeitskreise seien auf den Weg gebracht worden, die sich regelmäßig und intensiv austauschten. Vor allem habe man schon einiges umsetzen können. So würden Kursinhalte und Prüfungsinhalte optimal aufeinander abgestimmt. Eine neue und wichtige Stellschraube sind die zusätzlichen Prüfungsvorbereitungskurse. „Wir wollen sie, so wünschen es sich vor allem die Schüler selbst, trainieren. Dazu wird eine Prüfungssituation simuliert. Das hilft auch den Prüflingen, ihre Nervosität abzulegen“, betont Wegner. Zunächst würden diese Kurse im Bereich Metallbau angeboten, „in einer Pilotphase“. Wenn sich die Zusatzmaßnahmen bewähren, wird die HWK sie auch auf die anderen Gewerke ausdehnen. Dabei sind Vorbereitungskurse kein Novum – bei den Gesellen in allen Gewerken sind sie die Regel. „Dieses erfolgreiche Medium wollen wir auch im Meisterbereich einführen“, bekräftigt Hauptgeschäftsführer Reis. Änderungen wird es auch bei den Prüfungsausschüssen geben. „Bis 30. Juni werden wir die Ausschüsse aller Gewerke neu besetzen müssen. So gibt es die geänderte Handwerksordnung vor“, berichtet die stellvertretende Hauptgeschäftsführerin Doris Clohs. Neu aufgestellt werden aufgrund dessen auch die Prüfungskommissionen. „Sie bereiten die Prüfungen vor, nehmen sie ab und bewerten sie.“ Die Ausschüsse wiederum agierten autonom und stellten die Prüfungsergebnisse fest. Die Kommission fungiere wie eine Art Sachverständiger, erklärt Clohs. Gleichzeitig werde die Arbeitnehmerseite gestärkt, indem Arbeitnehmer und nicht nur Arbeitgeber der Kommission angehören würden. Insgesamt, so erklärt es Präsident Wegner, sei die HWK mit ihrer Aus-, Fort- und Weiterbildung bundesweit erfolgreich. Beim Praktischen Leistungswettbewerb des Deutschen Handwerks (PLW), der in über 130 Gewerken und auf verschiedenen Ebenen (Innungs-, Kammer-, Landes- und Bundesebene) stattfindet, konnten die saarländischen Handwerker unter den Top Zehn überzeugen: Zwei erste, zwei dritte, drei vierte, ein fünfter und zwei sechste Bundessieger brachte das Saarland aktuell hervor. „Einer der beiden Bundessieger kommt aus dem Bereich der Zerspanungsmechanik“, betont Reis. „Er wurde im Fachbereich Metall bei der Handwerkskammer des Saarlandes in einer überbetrieblichen Ausbildung in sechs Wochen geschult.“ Vor allem, so berichtet der Hauptgeschäftsführer, seien einige dieser begabten Nachwuchskräfte bereits für Meisterkurse der HWK Saar angemeldet. Reis: „Unser Konzept gefällt ihnen, da haben die jungen Leute nicht lange gezögert.“ Gerade erst fand die Feier der PLW-Sieger in den Räumlichkeiten der HWK statt. Aktuell bereitet sich das Team um Bernd Reis auf die Meisterfeier vor, die im Mai über die Bühne gehen wird. Hintergrund Die Saarländische Meister- und Technikerschule (SMTS) bietet Meistervorbereitungs-Lehrgänge in den Gewerken Elektrotechnikerhandwerk, Feinwerkmechanikerhandwerk, Friseurhandwerk, Installateur- u. Heizungsbauerhandwerk, Kraftfahrzeugtechnikerhandwerk, Maler- und Lackiererhandwerk und Fahrzeuglackierer, Metallbauerhandwerk und Tischlerhandwerk in Vollzeit an. Zudem bietet die SMTS als Fachschule für Technik die Weiterbildung zum Staatlich Geprüften Techniker in Vollzeit in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Kraftfahrzeugtechnik und Maschinentechnik an. Durchschnittlich nehmen insgesamt 200 angehende Meister und Techniker an den Vollzeitlehrgängen teil. Die berufsbegleitende Meistervorbereitung wird in den Gewerken Bäckerhandwerk, Dachdeckerhandwerk, Fahrzeuglackiererhandwerk, Feinwerkmechanikerhandwerk, Fliesenlegerhandwerk, Friseurhandwerk, Installateur- und Heizungsbauerhandwerk, Karosserie- und Fahrzeugbauerhandwerk, Konditorenhandwerk, Kraftfahrzeugtechnikerhandwerk, Maler- und Lackiererhandwerk, Maurer und Betonbauerhandwerk, Metallbauerhandwerk, Schornsteinfegerhandwerk, Straßenbauerhandwerk, Stuckateurhandwerk und Tischlerhandwerk angeboten. Durchschnittlich nehmen zirka 450 angehende Meister an den berufsbegleitenden Meistervorbereitungslehrgängen teil.
mehrWerbung, die bewegt © Buschmann Saarländische Meister- und Technikerschule (SMTS) jetzt auf den Bussen der Saarbahn GmbH Seit 1. Februar 2020 bewirbt die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) ihre Saarländische Meister-und Technikerschule (SMTS) im Streckennetz des Regionalverbandes Saarbrücken: Werbeträger ist die Heckfläche eines Gelenkbusses der Saarbahn GmbH, der sechs Monate lang auf unterschiedlichen Linien unterwegs ist. Damit wird die Werbung für die Qualifizierung zum Meister oder Staatlich geprüften Techniker zum Hingucker für Fahrgäste, Autofahrer, Fußgänger, Radfahrer und andere Verkehrsteilnehmer. HWK-Präsident Bernd Wegner unterstreicht die Vorteile: „Mit der neuen Verkehrsmittelwerbung haben wir uns für einen unübersehbaren Werbeträger mit einer großen Reichweite und hohen Aufmerksamkeitswerten entschieden. Mit dieser mobilen Werbung steigen die Chancen, unsere unterschiedlichen Zielgruppen in einer kurzen Zeitspanne gleich mehrfach zu erreichen.“ Seit über 60 Jahren vermittelt die SMTS Fachkräften Fach- und Führungskompetenzen. Die SMTS ist die einzige saarländische Vollzeitschule zur Ausbildung von Meisterinnen und Meistern sowie Technikerinnen und Technikern. Neben den Vollzeitlehrgängen bietet die HWK auch die Meistervorbereitung in Teilzeit für ein breites Spektrum an Berufen an. Saarbrücken, 13. Februar 2020
mehr„Werbung, die bewegt“ © Henle Werbung für HWK-Weiterbildung jetzt auf den Buslinien der Saarbahn Seit Mitte Juni 2018 geht die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) zur Bewerbung ihres Weiterbildungsangebots neue Wege: So ist ein Werbeträger die Heckfläche eines Gelenkbusses der Saarbahn, der sechs Monate lang auf unterschiedlichen Linien im Streckennetz des Regionalverbandes unterwegs ist. Damit wird die Werbung des Weiterbildungsangebots zum „Hingucker“ für Fahrgäste, Autofahrer, Fußgänger, Radfahrer und andere Verkehrsteilnehmer. Ob auf dem Weg zur Schule, zur Arbeit, beim Einkauf oder in der Freizeit – die Werbung bleibt in den Köpfen und spricht eine breite Zielgruppe an. HWK-Präsident Bernd Wegner unterstreicht: „Mit der neuen Verkehrsmittelwerbung haben wir uns für einen unübersehbaren Werbeträger mit einer großen Reichweite und mit hohen Aufmerksamkeitswerten entschieden. Für uns eine neue Art Werbung, die bewegt.“ Das HWK-Weiterbildungsangebot umfasst ein vielfältiges Angebot an Bildungsmaßnahmen. Neben den bewährten Meister- und Technikerkursen sowie Studiengängen, wie den Betriebswirt (HwO), finden Weiterbildungsinteressierte ein breites Spektrum zeitgemäßer, praxisorientierter und fachübergreifender Lehrgänge. Saarbrücken, 22.06.2018
mehrBewerberinformation Bewerbungsverfahren und Datenschutz Dozierende (Honorartätigkeit) Hier erfahren Sie in aller Kürze, auf welchem Weg Sie sich bewerben können und welche formalen Anforderungen Sie bei Ihrer Bewerbung beachten sollten. Wir informieren Sie zudem über unser Auswahlverfahren, die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und Ihre Rechte im Datenschutz. Ihre Bewerbung auf eine Stellenausschreibung Haben Sie Interesse an unseren Stellenangeboten für freiberuflich Dozierende, nutzen Sie das in den Stellenausschreibungen bzw. auf der Homepage hinterlegte Bewerberkurzprofil; ergänzende Unterlagen können Sie per E-Mail an bewerbungen@hwk-saarland.de nachsenden. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehören insbesondere folgende Dokumente: ▪ ein Anschreiben, in dem Sie darlegen wie Sie die geforderten Voraussetzungen erfüllen ▪ ein aktueller und vollständiger Lebenslauf ▪ relevante Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie Weiterbildungszertifikate Unser Auswahlverfahren Ihre Bewerbung wird sowohl von unserem Personalmanagement als auch von den entsprechenden Organisationseinheiten des Bildungsbereiches gesichtet. Daher kann die Bearbeitung einige Zeit in Anspruch nehmen. Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie zu einem Gespräch ein und wir lernen uns zum ersten Mal persönlich kennen. Sie sitzen Vertretern aus unserem Bildungsbereich gegenüber. Wir stellen uns Ihnen vor, informieren Sie über die Handwerkskammer und die ausgeschriebene Stelle und stellen unsere Fragen. Sie stellen sich uns vor und haben Gelegenheit, Ihre Frage zu stellen. Nach einem erfolgreichen Gespräch geben wir i.d.R. die Gelegenheit zu einer Hospitation in Bildungsmaßnahmen, bei dem Sie das Team und die konkrete Aufgabenstellung kennenlernen. Alle diese Schritte dienen dazu, Sie fachlich und persönlich intensiv kennen zu lernen, um unsere Entscheidung auf möglichst gute Grundlagen zu stellen. Für Sie hat diese Vorgehensweise den Vorteil, dass Sie sich über Ihr mögliches fachliches und personelles Umfeld ein vertieftes Bild machen und besser entscheiden können, ob ein Einstieg bei uns für Sie sinnvoll erscheint. Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen beantworten wir, sobald wir alle Unterlagen und Eindrücke nach den Kriterien der Stellenausschreibung ausgewertet haben. Da wir, aufgrund des Vorhandenseins von Webcrawlern (automatische Bots), in einigen Fällen keinen direkten Einfluss auf die Länge der Veröffentlichung von Stellenanzeigen im Internet haben, gilt der Bewerbungsvorgang als beendet, sobald die Stelle nicht mehr auf der Homepage der Handwerkskammer des Saarlandes ausgeschrieben ist. Im Anschluss eingehende Bewerbungen werden nicht weiter berücksichtigt. Wir bitten zu beachten, dass möglicherweise entstehende Bewerbungs- sowie Reisekosten nicht erstattet werden können. Initiativbewerbung Senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung an bewerbungen@hwk-saarland.de ! Bei Passgenauigkeit für mögliche zukünftige Stellenbesetzungen nehmen wir Ihre Unterlagen für maximal fünf Jahre in den Dozentenpool auf. Mit der Übersendung einer Initiativbewerbung stimmen Sie der Aufnahme in unseren Dozentenpool zu. Sollten wir uns nicht bei Ihnen melden, hat sich leider keine passende Ausschreibung ergeben. In diesem Fall werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichten. Datenschutz Allgemeines Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher informieren wir Sie über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Verantwortliche Stelle im Sinne des Datenschutzrechts Handwerkskammer des Saarlandes Datenschutzbeauftragter Claus Ochner Hohenzollernstraße 47-49, 66117 Saarbrücken Telefon 0681-5809-171, Telefax 0681-5809-222 171 c.ochner@hwk-saarland.de Personenbezogene Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses Personenbezogene Daten sind Angaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten oder bestimmbaren natürlichen Person. Darunter fallen Informationen wie beispielsweise Ihr Name, Ihre Anschrift, Ihre Telefonnummer und Ihr Geburtsdatum, aber auch Daten über Ihren konkreten Werdegang etc., welche mit vertretbarem Aufwand einer bestimmten Person zugeordnet werden kann. Informationen, die nicht (un-)mittelbar mit Ihrer wirklichen Identität in Verbindung gebracht werden, sind hingegen keine personenbezogenen Daten. Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses Wir sorgen für absolute Diskretion, die Beachtung von Sperrvermerken und die datenschutzkonforme Löschung Ihrer Daten bzw. die Vernichtung Ihrer Unterlagen nach Ende des Bewerbungsverfahrens. Sollten Sie sich bei uns auf elektronischem Wege, also per E-Mail oder über unser Webformular bewerben, dann erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens und zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen. Durch Einreichen Ihrer Bewerbung versichern Sie, dass Sie unsere Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und damit einverstanden sind. Sofern Sie noch nicht volljährig sind, gehen wir davon aus, dass Sie vorher die Ermächtigung eines Erziehungsberechtigten zur Bewerbung bei uns eingeholt haben. Sie versichern ferner, dass Ihre Angaben korrekt sind. Im Zuge Ihrer Bewerbung werden von uns insbesondere folgende personenbezogene Daten von Ihnen erhoben und verarbeitet: ▪ Name, Vorname ▪ Geburtsdatum ▪ Kontaktdaten (Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer) ▪ Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) Die Erhebung und Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb unserer Organisation. Auf Ihre Daten haben ausschließlich autorisierte Mitarbeiter(innen) aus dem Personalbereich bzw. in das Bewerbungsverfahren involvierte Mitarbeiter Zugriff. Eine Löschung bzw. Anonymisierung Ihrer persönlichen Daten erfolgt grundsätzlich automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. In diesem Falle stehen uns die Daten nur noch als anonymisierte Daten ohne direkten Personenbezug für statistische Auswertungen zur Verfügung (beispielsweise Frauen- bzw. Männeranteil an Bewerbungen, Anzahl an Bewerbungen pro Zeitraum etc.). Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung bzw. Anonymisierung entgegenstehen oder Sie einer längeren Speicherung, z. B. in unserem Bewerbungspool, ausdrücklich zugestimmt haben. Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung, d.h. einer Beschäftigung, erheben wir weitere personenbezogene Daten, die für das Honorarverhältnis erforderlich sind, z. B. Bankverbindung. Bei Fragen können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde zu. Betroffenenrechte Sofern durch uns als verantwortliche Stelle personenbezogenen Daten verarbeitet werden, haben Sie als betroffene Person in Abhängigkeit von Rechtsgrundlage und Zweck der Verarbeitung bestimmte Rechte aus Kapitel III der EU Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), dabei ggf. insbesondere Recht auf Auskunft (Art.15 DSGVO), Recht auf Berichtigung (Art.16 DSGVO), Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO), Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO), Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO), Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO). Sofern die Verarbeitung von personenbezogenen Daten auf Ihrer Einwilligung beruht, haben sie nach Art. 7 III DSGVO das Recht auf Widerruf dieser datenschutzrechtlichen Einwilligung. Bitte wenden Sie sich zur Geltendmachung Ihrer Betroffenenrechte in Bezug auf die verarbeiteten Daten an unseren Datenschutzbeauftragten. Abschließende Bestimmungen Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um Änderungen des Bewerbungsverfahrens oder Ähnlichem abzubilden. Für einen erneuten Besuch dieser Recruiting-Seite oder eine erneute Bewerbung gilt dann die neue Datenschutzerklärung Ansprechpartner Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Stabsstellenleiter Personal gerne zur Verfügung: Sylvia Heinen Handwerkskammer des Saarlandes Hohenzollernstraße 47-49 66117 Saarbrücken Telefon 0681-5809 167, Telefax 0681-5809 222 167 s.heinen@hwk-saarland.de
mehrBewerberinformation Bewerbungsverfahren und Datenschutz Mitarbeitende Hier erfahren Sie in aller Kürze, auf welchem Weg Sie sich bewerben können und welche formalen Anforderungen Sie bei Ihrer Bewerbung beachten sollten. Wir informieren Sie zudem über unser Auswahlverfahren, die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und Ihre Rechte im Datenschutz. Ihre Bewerbung auf eine Stellenausschreibung Haben Sie Interesse an unseren Stellenausschreibungen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte als eine zusammenhängende PDF-Datei an bewerbungen@hwk-saarland.de. Andere Dateiformate, wie z.B. Word, bergen Sicherheitsrisiken und werden deshalb nicht angenommen. Bitte beachten Sie, dass unvollständig eingehende Unterlagen nicht in die Auswahl aufgenommen werden können. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie zunächst eine Eingangsbestätigung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehören insbesondere folgende Dokumente: ▪ ein Anschreiben, in dem Sie darlegen, wie Sie die geforderten Voraussetzungen erfüllen ▪ ein aktueller und vollständiger Lebenslauf ▪ relevante Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie Weiterbildungszertifikate ▪ idealerweise ein Lichtbild Unser Auswahlverfahren Ihre Bewerbung wird sowohl von unserem Personalmanagement als auch von den einstellenden Organisationseinheiten und von Vertretern des Personalrats sowie der Frauenbeauftragten gesichtet. Daher kann die Bearbeitung einige Zeit in Anspruch nehmen. Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie zu einem Gespräch ein und wir lernen uns zum ersten Mal persönlich kennen. Sie sitzen mindestens der zukünftigen Führungskraft und Vertretern des Personalmanagements, des Personalrats sowie der Frauenbeauftragten gegenüber. Wir stellen uns Ihnen vor, informieren Sie über die Handwerkskammer und die ausgeschriebene Stelle und stellen unsere Fragen. Sie stellen sich uns vor und haben Gelegenheit, Ihre Fragen zu stellen. Je nach zu besetzender Stelle bitten wir um eine Arbeitsprobe bzw. Lehrprobe, was wir in der Einladung zum Gespräch bereits näher erläutern. Alle diese Schritte dienen dazu, Sie fachlich und persönlich intensiv kennen zu lernen, um unsere Entscheidung auf möglichst gute Grundlagen zu stellen. Für Sie hat diese Vorgehensweise den Vorteil, dass Sie sich über Ihr mögliches fachliches und personelles Umfeld ein vertieftes Bild machen und besser entscheiden können, ob ein Einstieg bei uns für Sie sinnvoll erscheint. Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen beantworten wir, sobald wir alle Unterlagen und Eindrücke nach den Kriterien der Stellenausschreibung ausgewertet haben. Da wir, aufgrund des Vorhandenseins von Webcrawlern (automatische Bots), in einigen Fällen keinen direkten Einfluss auf die Länge der Veröffentlichung von Stellenanzeigen im Internet haben, gilt der Bewerbungsvorgang als beendet, sobald die Stelle nicht mehr auf der Homepage der Handwerkskammer des Saarlandes ausgeschrieben ist. Im Anschluss eingehende Bewerbungen werden nicht weiter berücksichtigt. Wir bitten zu beachten, dass möglicherweise entstehende Bewerbungs- sowie Reisekosten nicht erstattet werden können. Initiativbewerbung Senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung an bewerbungen@hwk-saarland.de ! Bei Passgenauigkeit für mögliche zukünftige Stellenbesetzungen nehmen wir Ihre Unterlagen für maximal achtzehn Monate in den Bewerberpool auf. Mit der Übersendung einer Initiativbewerbung stimmen Sie der Aufnahme in unseren Bewerberpool zu. Sollten wir uns nicht bei Ihnen melden, hat sich leider keine passende Ausschreibung ergeben. In diesem Fall werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichten. Datenschutz Allgemeines Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher informieren wir Sie über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Verantwortliche Stelle im Sinne des Datenschutzrechts Handwerkskammer des Saarlandes Datenschutzbeauftragter Claus Ochner Hohenzollernstraße 47-49, 66117 Saarbrücken Telefon 0681-5809-171, Telefax 0681-5809-222 171 c.ochner@hwk-saarland.de Personenbezogene Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses Personenbezogene Daten sind Angaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten oder bestimmbaren natürlichen Person. Darunter fallen Informationen wie beispielsweise Ihr Name, Ihre Anschrift, Ihre Telefonnummer und Ihr Geburtsdatum, aber auch Daten über Ihren konkreten Werdegang etc., welche mit vertretbarem Aufwand einer bestimmten Person zugeordnet werden kann. Informationen, die nicht (un-)mittelbar mit Ihrer wirklichen Identität in Verbindung gebracht werden, sind hingegen keine personenbezogenen Daten. Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses Wir sorgen für absolute Diskretion, die Beachtung von Sperrvermerken und die datenschutzkonforme Löschung Ihrer Daten bzw. die Vernichtung Ihrer Unterlagen nach Ende des Bewerbungsverfahrens. Sollten Sie sich bei uns auf elektronischem Wege, also per E-Mail oder über unser Webformular bewerben, dann erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens und zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen. Durch Einreichen Ihrer Bewerbung versichern Sie, dass Sie unsere Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und damit einverstanden sind. Sofern Sie noch nicht volljährig sind, gehen wir davon aus, dass Sie vorher die Ermächtigung eines Erziehungsberechtigten zur Bewerbung bei uns eingeholt haben. Sie versichern ferner, dass Ihre Angaben korrekt sind. Im Zuge Ihrer Bewerbung werden von uns insbesondere folgende personenbezogene Daten von Ihnen erhoben und verarbeitet: ▪ Name, Vorname ▪ Geburtsdatum ▪ Kontaktdaten (Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer) ▪ Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) Die Erhebung und Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb unserer Organisation. Auf Ihre Daten haben ausschließlich autorisierte Mitarbeitende aus dem Personalmanagement bzw. in das Bewerbungsverfahren involvierte Mitarbeitende Zugriff. Eine Löschung bzw. Anonymisierung Ihrer persönlichen Daten erfolgt grundsätzlich automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. In diesem Falle stehen uns die Daten nur noch als anonymisierte Daten ohne direkten Personenbezug für statistische Auswertungen zur Verfügung (beispielsweise Frauen- bzw. Männeranteil an Bewerbungen, Anzahl an Bewerbungen pro Zeitraum etc.). Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung bzw. Anonymisierung entgegenstehen oder Sie einer längeren Speicherung, z. B. in unserem Bewerberpool, ausdrücklich zugestimmt haben. Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung, d.h. einer Beschäftigung, erheben wir weitere personenbezogene Daten, die für das Arbeitsverhältnis erforderlich sind, z. B. Bankverbindung, Lohnsteuerklasse, polizeiliches Führungszeugnis. Bei Fragen können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde zu. Betroffenenrechte Sofern durch uns als verantwortliche Stelle personenbezogenen Daten verarbeitet werden, haben Sie als betroffene Person in Abhängigkeit von Rechtsgrundlage und Zweck der Verarbeitung bestimmte Rechte aus Kapitel III der EU Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), dabei ggf. insbesondere Recht auf Auskunft (Art.15 DSGVO), Recht auf Berichtigung (Art.16 DSGVO), Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO), Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO), Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO), Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO). Sofern die Verarbeitung von personenbezogenen Daten auf Ihrer Einwilligung beruht, haben sie nach Art. 7 III DSGVO das Recht auf Widerruf dieser datenschutzrechtlichen Einwilligung. Bitte wenden Sie sich zur Geltendmachung Ihrer Betroffenenrechte in Bezug auf die verarbeiteten Daten an unseren Datenschutzbeauftragten. Abschließende Bestimmungen Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um Änderungen des Bewerbungsverfahrens oder Ähnlichem abzubilden. Für einen erneuten Besuch dieser Recruiting-Seite oder eine erneute Bewerbung gilt dann die neue Datenschutzerklärung Ansprechpartner Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Stabsstellenleiterin Personal gerne zur Verfügung: Sylvia Heinen Handwerkskammer des Saarlandes Hohenzollernstraße 47-49 66117 Saarbrücken Telefon 0681-5809 167, Telefax 0681-5809 222 167 s.heinen@hwk-saarland.de
mehrZwei Dutzend Bewerbungen © Becker&Bredel Sparkassen Finanzgruppe und HWK vergeben zum elften Mal Förderpreis Cornelia Hoffmann-Bethscheider, Präsidentin des Sparkassenverbandes Saar, und Bernd Wegner, Präsident der Handwerkskammer des Saarlandes (HWK), überreichten heute (23. Oktober 2019) den mit insgesamt 15.000 EUR dotierten 11. Förderpreis für innovatives und kreatives Handwerk im Rahmen einer Feierstunde im Großen Saal der HWK. Die Juroren begutachteten rund zwei Dutzend eingereichte Bewerbungen. Das Spektrum erstreckt sich von innovativen Lösungen in der Klimatechnik über kreative und nachhaltige Ideen der Wiederverwertung von Materialien im Schreinerhandwerk bis hin zu innovativen Lösungen des Bäckerhandwerks. Den ersten Preis erhielt Erik Martini aus Völklingen für den sogenannten ‚Fresh Air Conditioner‘. Dabei handelt es sich um ein Klimagerät, das im Neubaubereich zur Kühlung und zur Erwärmung der Räume eingesetzt wird. Es ist nachhaltig, da es ohne Kühlmittel funktioniert. Der zweite Preis ging an die Wilco Design GmbH aus Marpingen für Designmobiliar aus Flugzeugteilen. Ein dritter Preis ging an Thomas Peitz aus Losheim am See für die gläserne Dorfbäckerei „Die Backmol“. Die Jury, bestehend aus Vertreterinnen und Vertreter der Sparkassen-Finanzgruppe, der HWK, der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) und der Hochschule der Bildenden Künste, verlieh zudem die Preise für die Plätze vier und fünf. „Ich freue mich über die große Resonanz auf die diesjährige Ausschreibung. Die vielen eingereichten Wettbewerbsbeiträge zeigen eindrucksvoll die Innovationskraft und die Kreativität, die unserem Handwerk innewohnen“, hob HWK-Präsident Bernd Wegner in seiner Begrüßung hervor. Die Präsidentin des Sparkassenverbandes Saar, Cornelia Hoffmann-Bethscheider, erklärt: „Die Sparkassen-Finanzgruppe Saar will mit dem Förderpreis einen Beitrag zur Zukunftsentwicklung des Handwerks im Saarland leisten. Hervorragende handwerkliche Leistungen auf den Gebieten der Produkt- und Verfahrensinnovation sollen so einer breiten Öffentlichkeit bekannt gemacht werden. Die eingereichten Arbeiten zeugen von großem Ideenreichtum und von sehr viel Kreativität im Handwerk." Prof. Dr. jur. Holger Buck, Professor für Internationales und deutsches Wirtschaftsrecht an der htw saar, unterstreicht die hohe Anzahl der eingereichten Bewerbungen des Förderpreises: „Die Jury konnte wirklich aus dem Vollen schöpfen. Der Wettbewerb war erneut eine Leistungsschau des saarländischen Handwerks!“ Mit dem Förderpreis zeichnen die Initiatoren Handwerksunternehmen, einzelne Handwerkerinnen und Handwerker oder Arbeits- und Entwicklungsgemeinschaften aus, die innovative und kreative Leistungen erbringen. Saarbrücken, 23. Oktober 2019
mehrSaarpfalzpark-Rallye in Bexbach: Schülerinnen und Schüler entdecken Handwerksberufe Station für Station Die neuen Ausbildungsbotschafter im saarländischen Handwerk Noah Zimmer und Laura Frankreiter Foto: Ute Buschmann Heute Vormittag haben rund 60 Schülerinnen und Schüler der Galileo-Schule in Bexbach und der Gemeinschaftsschule Neue Sandrennbahn in Homburg im Gewerbegebiet der Stadt Bexbach im Rahmen einer spielerischen Rallye einen Blick hinter die Kulissen von zehn Handwerksbetrieben unterschiedlicher Gewerke werfen können. Entlang verschiedener Stationen hatten die Jugendlichen in den Betrieben die Möglichkeit, unter Anleitung erfahrener Handwerkerinnen und Handwerker selbst handwerkliche Arbeiten auszuführen und ihre Fragen zu den vorgestellten Berufen zu stellen. Als weitere Höhepunkte standen am Ende des Vormittags die offizielle Präsentation des neuen HWK-Logos für die Nachwuchswerbung sowie die Vorstellung der beiden ersten Ausbildungsbotschafter im Saarhandwerk auf dem Programm. Sowohl bei den Jugendlichen als auch bei den Inhabern der Betriebe sei die Resonanz durchweg positiv gewesen, freut sich HWK-Präsident Bernd Wegner. Sein besonderer Dank gilt den teilnehmenden Schulen und Handwerksbetrieben: „Mit der Saarpfalzpark-Rallye haben wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kooperationsschulen und ausgewählten Handwerksunternehmen aus der Region ein neues Berufsorientierungsformat zum Mitmachen ins Leben gerufen, dass vom direkten Kontakt mit erfahrenen Handwerkerinnen und Handwerkern lebt. Station für Station haben die Jugendlichen live erfahren, wie innovativ, nachhaltig und kreativ unsere Berufe sind. Nachdem in den zurückliegenden Pandemiemonaten viele Präsenzveranstaltungen im Bereich der Berufsorientierung ausfallen mussten, haben die Betriebe, die wir für unsere Rallye gewinnen konnten, ihre Türen besonders gern für die Jugendlichen geöffnet“. Die stellvertretende HWK-Hauptgeschäftsführerin Doris Clohs, die bei der HWK die Bereiche Fachkräftesicherung und Nachwuchswerbung verantwortet, plant das erfolgreiche Rallye-Format auf andere Landkreise zu übertragen: „Der Spaß am Ausprobieren und Entdecken war den Schülerinnen und Schülern heute anzusehen und der Vormittag ist vergangen wie im Flug. Das zeigt, das wir mit unserer Rallye einen Ansatz gewählt haben, der im wahrsten Sinne des Wortes bei den Jugendlichen ankommt. Deshalb können ich und mein Team es kaum erwarten, die Rallye gemeinsam mit den Schulen und Handwerksbetrieben vor Ort auch Schülergruppen aus anderen Landkreisen zugänglich zu machen“, unterstreicht die stellvertretende Hauptgeschäftsführerin. Patrik Hennes ist einer der beiden Geschäftsführer von MHB, Meisterbetrieb des Elektrohandwerks im Saarpfalz Park. Er erklärte den Schülerinnen und Schülern: „Handwerk hat nach wie vor goldenen Boden und das wird immer sichtbarer. Macht ein Praktikum, schnuppert in den Beruf rein, der euch interessiert. Eine Ausbildung im Handwerk lohnt sich.“ Nachwuchswerbung im Saarhandwerk als starke Marke etablieren Um die Mittagszeit stellte die HWK im Rahmen der Rallye ihr neues Logo in der Nachwuchswerbung vor. „Mit dem Slogan ,Mach Dein Ding – geh ins Handwerk!‘ wollen wir unseren Aktivitäten in den Bereichen Nachwuchswerbung und Berufsorientierung ein unverwechselbares Erscheinungsbild und einen Wiedererkennungswert geben. Damit verbinden wir das Ziel, Nachwuchswerbung im Saarhandwerk als starke Marke zu etablieren“, betont HWK-Hauptgeschäftsführer Bernd Reis. Dachdeckerazubi Noah Zimmer und die angehende Konditorin Laura Frankreiter sind erste Ausbildungsbotschafter im Saarhandwerk
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